سیاست شورای شهر در جذب نیرو در سه سال گذشته انقباضی بوده است

[ad_1]
به گزارش کاوک نیوز

 نایب رئیس شورای اسلامی شهر کرج با بیان اینکه در جذب نیرو، نیروی متخصص نداریم، افزود: کمبود نیروی متخصص نه تنها باعث کندی روند اجرای پروژه‌ها می‌شود، بلکه کیفیت خدمات ارائه شده را نیز تحت تاثیر قرار می‌دهد.  

منعمی همچنین به لایحه‌های متعدد ارسالی به شورا برای جذب نیرو و تبدیل وضعیت اشاره کرد و  گفت: جذب نیروی متخصص باید بر اساس یک سیستم دقیق و شفاف انجام شود و از ورود افراد غیر متخصص  جلوگیری شود.

‌ وی با بیان اینکه شهرداری اداره کاریابی نیست، تاکید کرد: شهرداری برای ارائه خدمات به شهروندان تاسیس شده است و برای این منظور می بایست از ارسال لوایحی که به لحاظ سیستمی بار احساس دارد پرهیز نماید.

منعمی خاطرنشان کرد: شهرداری کرج با تعداد تقریبا یازده هزار نفر پرسنل، بدنه چابکی ندارد و این موضوع یکی از مهمترین دلایل عدم موفقیت در برنامه ریزی و اجرای برنامه های عمرانی، فرهنگی، شهرسازی، خدماتی است.

‌ به گفته نائب رئیس شورای اسلامی شهر کرج؛ شهرداری  به جای پرداختن به حل این معضل، با بی توجهی لوایحی را برای جذب نیروی غیرمتخصص به شورا ارسال می نماید که ماموریت های شهرداری را زیر سوال میبرد.

[ad_2]

Show More

Related Articles

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Back to top button