ضرورت یا پتانسیل ماموریت کارکنان ممیزی گردد
وی اذعان کرد: دوما؛ برای ماموریت کارکنان شهرداری لااقل به مدیر سازمان یا منطقه مربوطه هم اطلاع دهید و اجازه ندهید ستاد مرکز به جای مدیران میدان اتخاذ تصمیم نمایند، این رویه واجد تدبیر یا انصاف نیست.
چپردار در پایان بیان کرد: حرف آخر آنکه قبل از ممیزی یا بررسی نکات مطروحه در ضرورت ماموریت یا پتانسیل کارکنان به سازمان ها و دستگاه ها برای بکارگیری نیرو قول مساعد مبذول نفرمایید.
